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09.01.2024 / Noticias

El hacking en 2024: las 6 tendencias que debes seguir si quieres proteger tu empresa

El hacking en 2024: las 6 tendencias que debes seguir si quieres proteger tu empresa

El año 2024 ya ha llegado y con él te presentamos las últimas tendencias en ciberseguridad y hacking. Con la aparición de las inteligencias artificiales y el increíble desarrollo tecnológico que se va produciendo año a año, surgen nuevas formas de hacking para las que muchas empresas no se encuentran preparadas. Por ello es importante conocer las últimas tendencias en ciberseguridad. No solo por el hecho de conocer todas las vías mediante las cuáles pueden vulnerar la información de su empresa sino también para conocer que medidas y estrategias de protección están aplicando las empresas tecnológicas más punteras.

 

En este caso hablamos sobre la escasez de habilidades en ciberseguridad, que es un problema que afecta a las organizaciones de todo el mundo. La ciberseguridad es el conjunto de medidas y prácticas que protegen los sistemas informáticos, las redes, los datos y la información de los ataques maliciosos o no autorizados. La ciberseguridad requiere de profesionales cualificados y capacitados que puedan diseñar, implementar, gestionar y mejorar las defensas de las organizaciones frente al hacking y las amenazas cibernéticas.

 

Tendencias y nuevas formas de hacking

 

–   Primero de todo es fundamental tener en cuenta que no todas las empresas tienen talentos y profesionales capaces de afrontar los retos que implica un entorno ciberseguro hoy en día. Según un informe de Fortinet, el 80% de las organizaciones ha sufrido al menos una brecha que podrían atribuir a la falta de habilidades o conciencia de ciberseguridad.

Además, según el mismo informe el 63% de los profesionales de ciberseguridad dice que la escasez de habilidades ha aumentado su carga de trabajo y el 68% que ha afectado a su equilibrio entre la vida personal y profesional.

 

–   IA generativa puede ser utilizada para realizar ataques cibernéticos. Los atacantes pueden aprovechar la IA generativa para realizar ataques cibernéticos más sofisticados y personalizados, como el phishing, la suplantación de identidad, los deepfakes o la manipulación de información. Un atacante podría usar una herramienta como ChatGPT para enviar correos electrónicos o mensajes falsos a un directivo de una empresa, haciéndose pasar por un proveedor o un cliente, y solicitándole información sensible o dinero.

Sin embargo, la IA generativa también se puede utilizar para mejorar la detección y la prevención de amenazas, el análisis de vulnerabilidades, la generación de informes, la automatización de tareas y la búsqueda de soluciones en cuanto al hacking. La IA generativa puede ayudar a identificar patrones, anomalías, comportamientos sospechosos o falsificaciones en los datos o en los contenidos, y a responder rápidamente ante un ataque.

 

–   Ataques de phishing con un nuevo nivel de sofisticación: A través de la inteligencia artificial los ataques y mensajes de phishing se vuelven más personalizados y por ello aumenta en gran medida su efectividad y se dificulta su detección. Recordemos que el phishing es una técnica de ciberdelincuencia que consiste en enviar correos electrónicos o mensajes falsos que pretenden ser de una entidad legítima, con el fin de engañar a los destinatarios y obtener sus datos personales, financieros o de acceso a sus cuentas.

El phishing es uno de los ciberataques más usados y peligrosos en España y en el mundo, y puede causar graves daños a las víctimas, como el robo de identidad, el fraude o el secuestro de información

 

–   La ciberresiliencia es la capacidad de una organización o sistema de resistir a los ataques cibernéticos y de recuperarse de forma rápida y efectiva. Con ello, las empresas logran asegurar su integridad y funcionamiento.

La ciberresiliencia es importante porque los ataques cibernéticos y el hacking pueden causar graves daños a las organizaciones, como pérdidas económicas, de reputación, de confianza, de datos, etc. Además, la ciberresiliencia puede aportar beneficios como la mejora de la competitividad, la innovación, la satisfacción de los clientes y la conformidad con las normativas2.

 

–   El modelo zero trust es un modelo de seguridad que se basa en el principio de “nunca confiar, siempre verificar”. Esto significa que ninguna entidad, ya sea interna o externa, debe tener acceso automático o implícito a los recursos de la organización, sino que debe ser autenticada y autorizada de forma continua y contextual.

La confianza cero es importante porque los modelos de seguridad tradicionales, que se basan en el perímetro y en la confianza, ya no son suficientes para proteger a las organizaciones de las amenazas cibernéticas actuales. Estos modelos asumen que todo lo que está dentro de la red es seguro y que todo lo que está fuera es peligroso, lo que crea una falsa sensación de seguridad y deja expuestos los recursos internos a posibles ataques.

 

–   La regulación de ciberseguridad, que es el conjunto de normas y leyes que establecen los principios, los requisitos, las responsabilidades y las sanciones en materia de ciberseguridad, tanto a nivel nacional como internacional. La regulación de ciberseguridad tiene como objetivo proteger los derechos, las libertades y los intereses de los ciudadanos, las empresas y las instituciones frente a las amenazas cibernéticas, así como fomentar la confianza, la cooperación y la innovación en el ámbito digital.

Algunos ejemplos de regulación de ciberseguridad son: La Directiva (UE) 2016/1148, El Reglamento (UE) 2016/679, El Reglamento (UE) 2021/887, y la más importante, el último Reglamento (UE, Euratom) 2023/2841.

 

Según varios estudios e informes, hay una gran brecha entre la demanda y la oferta de estos profesionales. Se calcula que se necesitan millones de profesionales para cubrir el déficit mundial de empleados en ciberseguridad. Esta escasez de habilidades tiene múltiples consecuencias negativas para las organizaciones y supone uno de los grandes desafíos a los que se enfrentan las organizaciones actualmente.

 

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